Корпоративное обучение

Контакты Технология уверенных переговоров и продаж Это курс-тренинг интенсивного освоения мастерства продаж. Участники курса проникнут в суть продаж, научатся создавать грамотный сценарий собственных продаж, выполнят несколько десятков специальных тренировочных упражнений, значительно повысят свои способности вести переговоры и продавать товары, услуги, идеи. Результаты курса-тренинга оценить будет просто. Статистики продаж взлетают в среднем в 1,5 раза. Не заметить это не возможно. Экономический эффект - это отличительная особенность тренингов по системе Л. Интересно то, что сделать это нам удалось в летний сезон, когда обычно бывает спад в кондитерском направлении. Два наших сотрудника после тренинга приняли решение о покупке квартиры для своей семьи и сделали это в течение двух месяцев.

Корпоративные бизнес-тренинги в Санкт-Петербурге

Ораторское искусство Тренинг"Ораторское искусство" позволяет Вам развить навыки уверенного и убедительного выступления, как на большую аудиторию людей, так и в диалоге. Курс ораторского мастерства и риторики включает в себя тренировку конкретных инструментов, позволяющих управлять своим поведением, своим голосом, смыслом, который мы излагаем. В этом разделе Вы найдёте программы по подготовке к выступлениям с различными целями, такими как: Управление временем Ваши сотрудники овладеют самыми действенными методиками планирования рабочего и личного времени, которые смогут тотчас применить на практике.

В ходе занятия Вы обретете проверенные инструменты максимально эффективного тайм менеджмента. Полученные знания станут бесценными для руководителей и их сотрудников, а также будут полезными и важными в жизни любого человека.

Бизнес-школа,"Синергия" находится в Санкт-Петербурге по адресу Санкт- Петербург, МО Один из видов деятельности Бизнес-тренинги / семинары".

Кто есть кто в нашей компании Людмила Гаврилова Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. Дмитрий Иванов Директор по развитию, бизнес-тренер и консультант. Разработка нестандартных обучающих программ, кастомизированных под клиентов из разных сфер бизнеса: Фёдор Маневский Бизнес-тренер, коуч. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности — 15 лет. Наталья Веригина Бизнес-тренер, коуч, консультант. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности — более 10 лет.

Более 10 лет тренерской и консалтинговой деятельности.

Что важно знать офис-менеджеру? Какими процессами он управляет? Как экономить средства компании на заказах продукции в офис? Как разместить всю заказанную продукцию в офисе?

«Активный Мир» - лидер СЗФО на рынке краткосрочного бизнес- образования.

Планирование и нормирование, ценообразование, взаимодействие с банками и казначейством, снижение рисков, разъяснения ФАС Если вы хотите, чтобы ваш бизнес работал с максимальной эффективностью, все ваши сотрудники должны работать вместе как хорошо работающая команда. Это означает, что вы должны приобрести навыки управления командой. Руководителям, которые хотят достичь нового уровня эффективности в качестве лидера, также будет полезно обучение навыкам ведения переговоров.

Если же вы хотите повысить качество продаж за счет улучшения эффективности работы с дебиторской задолженностью, то вам нужно посетить тренинг по возврату долгов. Сотрудники предприятия — это самый большой актив, поскольку они выполняют требуемую работу, позволяющую организации развиваться. Эффективные бизнес-тренинги, разработанные специально для вашей организации, могут повысить эффективность и производительность сотрудников при выполнении повседневных рабочих задач, принося с собой массу преимуществ для бизнеса.

Обучение также может помочь вашей организации добиться большей согласованности во взаимодействии между руководством и подчиненными и облегчить выполнение организационных целей и задач.

Бизнес тренинги в Санкт-Петербурге – проведение тренингов и семинаров для руководителей

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства.

Бизнес-тренер. Тренинг-проект #ИдеяПродаж Санкт-Петербург, Санкт- Петербург. Тренинг-проект Корпоративный бизнес тренер. Alpha Personnel.

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам.

Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса. Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе. Внедрение данного принципа предполагает работу тренеров, направленную на постоянное совершенствование и обновление обучающих программ, разработке инновационных тренингов, созданию упражнений и методов, которые бы соответствовали реалиям сегодняшнего дня.

Центра развития бизнеса на многочисленных примерах может доказать, что бизнес обратившихся к нам людей успешно и стабильно развивается. Свою задачу в этом направлении мы видим в том, чтобы постоянно соответствовать не только растущему профессионализму сотрудников многочисленных компаний-клиентов и обеспечивать постоянный рост развития знаний, умений и навыков сотрудников, но и требованиям, которые выдвигает современный бизнес.

Именно поэтому наши инновационные программы имеют в себе специализированные компоненты, направленные на освоение новых способов действий и применения их на практике, прочного формирования установок и перехода их в действующие навыки в сфере управления людьми и максимально эффективного взаимодействия с клиентами. Поставленные цели могут формироваться как в результате прохождения отдельно взятых тренингов, так и после построения эффективной системы обучения и совершенствования персонала компаний, которые к нам обратились.

Повышение продаж невозможно без целенаправленной работы с компаниями-клиентами, обращающимися к нам за помощью. Мы максимально учитываем специфику бизнес-стратегии каждой компании, особенности её корпоративной политики. Исходя из полученных данных мы создаём специализированные тренинги, комбинируем методы и приёмы работы с персоналом. Мы не ставим обучение персонала на конвейер, а относимся к каждому обратившемуся к нам клиенту индивидуально.

Бизнес-тренер

Для них мы разработали уникальный формат корпоративного обучения в малых группах, представляющий собой сочетание коротких теоретических семинаров для группы с индивидуальными практическими занятиями с каждым сотрудником подробнее Для 6 - 16 сотрудников Если в вашей компании работают от 6 до 16 сотрудников, то корпоративный тренинг будет для них оптимальной формой развития. Такое количество участников корпоративного обучения позволяет уделить внимание каждому сотруднику, эффективно работать в мини-группах и даже организовывать практические задания побробнее Для больших групп Данный формат предполагает одновременное обучение до человек и широко используется при проведении конференций, форумов и съездов региональных представителей.

На подобных мероприятиях активно используются видео, аудио и презентационные материалы, позволяющие вовлечь каждого участника Нужен корпоративный тренинг продаж или обслуживания?

Бизнес тренинг Корпоративный университет (г. Санкт-Петербург) от компании Учебный Центр ITC Group / АйТиСи Груп, , Корпоративный.

Оставить заявку Для современного руководителя важной частью эффективной работы является восприятие его как руководителя другими людьми. Из чего складывается это восприятие? Взаимодействуя с топ-менеджерами, персоналом компании, деловыми партнерами и клиентами, руководитель предъявляет себя определенным образом. Это и эффективно работающий имидж, и профессиональный деловой разговор или беседа, и умение соответствующим образом общаться с подчиненными в неформальной обстановке, и умение слышать и слушать собеседника, а также успешная самопрезентация и мастерство публичного выступления.

С этого начинается личная успешность руководителя. Это и тренинг для начинающих руководителей, и тренинг для руководителей среднего звена. Тренинг для всех тех, кому важен первый опыт и самые первые, главные знания для успешного общения, которые может дать данный тренинг. Эффективный руководитель анализирует и корректирует свой текущий имидж, понимает в процессе обучения, как создавать и удерживать имидж успешного топ-менеджера, профессионала своего дела.

Вы получаете образ уверенного, интеллигентного, настроенного на конструктивное решение вопросов человека. Пользуясь материалами тренинга, участники повышают свой авторитет как среди коллег и подчиненных, так и среди деловых партнеров. Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии Оставить заявку.

Бизнес-обучение

Вышла новая статья Михаила Казанцева, в которой содержится практическое руководство по формирования коммуникативных компетенций продажника. Алгоритмичность подхода, опора как на рациональные технологии, так и на метафорические методики позволяет использовать эти технологии руководителям с разным типом мышления. Как побудить клиента при первичной консультации по телефону записаться на встречу в офисе отдела продаж или на объекте?

Бизнес-школа SRC – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве Специалист в области корпоративного права и управления долговыми.

Являемся участниками госзакупок Обучение В спектре наших услуг однодневные семинары, тренинги, краткосрочные курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка и комплексная подготовка кадров для наших заказчиков, тестирование и профессиональная сертификация, подбор персонала. Тестирование Гибкие формы обучения, разнообразные системы определения уровня подготовки специалистов, сертификация специалистов в соответствии с международными тестовыми системами, обеспечивают высокий уровень подготовки кадров для наших заказчиков.

Качество образования Для достижения максимального качества образовательного процесса, мы адаптируем учебные программы в соответствии с особенностями каждого конкретного клиента. Организуем выездное обучение, позволяющее проводить занятия в максимально комфортных условиях для слушателей, что положительно влияет на качество восприятия информации Выездные семинары Для иногородних компаний мы можем оказать содействие в расселении слушателей в мини-отеле, расположенном в непосредственной близости к нашему учебному комплексу.

Дистанционное обучение В последнее время все большую популярность приобретают различные формы дистанционного обучения, открывающие неограниченный доступ к нашим учебным программам региональным партнёрам, не имеющим возможности проводить занятия в очном режиме. Индивидуальный подход При организации корпоративного обучения мы гарантируем индивидуальный подход и выполнении персональных условий всем нашим клиентам.

В рамках такого мероприятия внедряются программы обучения руководящего звена умению работать с командой, проводятся семинары, тренинги, и т. Корпоративные тренинги в СПб — цели, формы и преимущества Такой формат услуг учебного центра, как корпоративное обучение на предприятии или внутри определённой компании, имеет безусловное преимущество, заключающееся в предварительном учёте деятельности конкретного объекта.

Это полнота и масштаб необходимого для полноценной работы персонала образования, возможность для руководителя заранее спланировать процесс обучения. Такое отношение к подготовке сотрудников позволяет при минимальных затратах заказчика получить максимальный эффект от учебного процесса. Проводимые нами корпоративные тренинги направлены на анализ существующих моделей поведения сотрудников предприятия.

Собственно говоря, модное слово как раз и означает воспитание и обучение.

Тренинги Санкт-Петербург

Ожидаемый результат Где найти резервы для повышения эффективности труда? В условиях жесточайшей конкуренции тренинг — реальная возможность создать из рядовых сотрудников предприятия команду профессионалов и вывести организацию на следующий уровень. Сформировать необходимые навыки, улучшить эффективность решения профессиональных задач за счет повышения уровня знаний сотрудников.

Развить внутреннюю бизнес-культуру — сформировать командный дух, создать чувство сплоченности, мотивировать коллектив на достижение новых профессиональных целей.

Корпоративные тренинги, Бизнес-семинары, Business Training. Консультационно-тренинговый центр"ЭвРа" (Санкт-Петербург).

Новости бизнеса 2 Представители бизнеса узнали, как выбирать инструменты интернет-продвижения в условиях ограниченного времени и бюджета. Калининградские предприниматели узнали, как продвигать бизнес в интернете и социальных сетях. Тренинг провёл специальный гость из Санкт-Петербурга — руководитель проектов агентства . Он рассказал, как выбирать инструменты продвижения бизнеса в условиях ограниченного времени и бюджета, а также о главных особенностях интернет-маркетинга.

Часто люди думают, что чем больше денег вложено в рекламу, тем она лучше. А если бюджет небольшой, то и рассчитывать особо не на что. Но это не так. Можно вести эффективную рекламу с небольшим бюджетом.

Тренинговая компания

Корректные и некорректные полемические приёмы Выход из конфликтных ситуаций Стресс. Приёмы самовосстановления Теория эффективности жизни. Меньшими усилиями добиться более существенных результатов Корпоративные тренинги для медицинских клиник Разновидности конфликтов. Речевой или риторический конфликт.

Компания «Лико» – бизнес-тренинги и управленческий консалтинг для корпоративных клиентов рязань 13 в Санкт-Петербурге.

Принимаем заказы на Март, Апрель и Май ! Отправьте ваш запрос по адресу: От 5 до 15 сотрудников вашей компании! Именно поэтому тренинги по продажам в СПб дали многим компаниям сильный импульс к развитию и повышению объемов сбыта. Вопреки экономическим сложностям год станет для некоторых организаций трамплином, обеспечивающим взрывной рост, и мы предлагаем Вам ускорить развитие Вашего бизнеса, используя для этого тренинги по продажам и лучшие консалтинговые практики.

Для каких отраслей в Санкт-Петербурге наиболее всего необходимы тренинги по продажам в году? Узнать стоимость тренингов в СПб! Исходя из большого опыта работы с корпоративными клиентами СПб И Москвы, представляющими наиболее активные сферы бизнеса, мы выделяем следующие отрасли, которым тренинги продаж могут помочь получить максимальную прибыль: Банковская и финансовая сфера — тренинги продаж для отделов по работе с юридическими и физическими лицами Санкт-Петербурга, это очень важный элемент в борьбе за клиентов, на фоне всех трудностей, существующих сейчас в финансовом секторе.

В итоге выйдут с прибылью те финансовые институты, которые смогут повысить эффективность своего персонала. Автомобильный бизнес — учитывая падение рынка продаж автомобилей в разы, по сравнению с прошлыми годами, многие автодилеры начинают заново выстраивать или полностью обновлять существующие системы обучения.

Мы готовы предложить Вам широкий спектр тренингов по продажам автомобилей.

Обучение тренеров в Санкт-Петербурге: тренинг тренеров

Специалисты-консультанты встречаются со всеми потенциальными участниками тренинга и определяют необходимость обучения и потребность в обучении. На этом же этапе проявляются сбои системы. По итогам руководителю заказчика представляется аналитический отчет, в котором отражаются: Бизнес кейс для президента Специальные программы обучения для топ-менеджеров — это самый динамичный и быстрорастущий рынок образовательных программ в России. Топ-менеджеры стремятся сегодня переосмыслить свой практический опыт, пополнить свой багаж знаний.

Семинары, тренинги, курсы повышения квалификации г. Корпоративные подарки. Сувенирная продукция как метод Система менеджмента бизнеса для железнодорожной промышленности и его применение, 23 руб.

НЛП - это многомерная модель структуры и функции человеческого опыта. Она описывает динамическое взаимодействие нервной системы, физиологии, языка и поведенческого программирования. Как процесс, НЛП представляет собой стратегию ускоренного обучения, причем поведенческая технология является его побочным продуктом. НЛП также включает стройную систему убеждений и предположений относительно масштабов человеческих возможностей, процессов, общения и изменений.

Подробнее Бизнес-процесс — устойчивая, целенаправленная совокупность взаимосвязанных видов деятельности, которая по определенной технологии преобразует входы в выходы, представляющие ценность для потребителя. Бизнес-процессы можно понимать и как последовательность для выполнения какой-либо функции. Это не одноразовое мероприятие, а постоянно выполняемые целенаправленные действия для получения прибыли владельцем бизнес-процесса. Подробнее Как правило, под Коучингом понимают индивидуальную подготовку тренером своего клиента.

Но это не просто консультирование. Тренер-коучер помогает достигать цели, связанные с профессиональным развитием и бизнесом.

Свое дело с нуля. С чего начать? Наталья ГРЭЙС (фрагмент) - Ноябрь 2016